Бельгия – процветающее государство Евросоюза со стабильной экономикой, благоприятной экологической обстановкой и мягким климатом, что привлекает не только туристов, но и трудовых мигрантов из стран СНГ. Найти работу в Бельгии вполне возможно, но прежде чем приступать к поискам, соискателю следует узнать обо всех особенностях бельгийского рынка труда.
Экономическая ситуация
В рейтинге всех стран мира по уровню жизни Бельгия занимает 17-е место, по уровню ВВП находится на 24-м месте, но общие показатели социального обеспечения граждан страны значительно выше среднеевропейских. Это связано с тем, что почти половину (44,8%) валового внутреннего продукта правительство тратит на услуги и товары для населения.
Уровень безработицы в Бельгии составляет около 6,9%, но среди молодых людей этот показатель доходит до 23%. Средняя чистая зарплата по стране выше, чем в соседних странах, и составляет 1530 евро в месяц, но оплата труда во многом зависит от квалификации работника и региона. Самые высокие доходы у жителей Брюсселя (в среднем 2050 евро), в маленьких городах гораздо ниже – 1700–1850 евро.
Особенности работы в Бельгии
Несмотря на довольно высокий уровень безработицы, трудоустроиться в Бельгии вполне возможно. Наиболее востребованы в стране высококвалифицированные специалисты со знанием английского языка, в идеале – умением объясниться на французском, голландском и немецком.
При правильном подходе к делу украинец, россиянин или белорус могут достаточно быстро найти работу в Бельгии – опытные мигранты утверждают, что отношение к выходцам из бывшего СССР в стране более толерантное, чем в Польше, Италии или Португалии.
- высокая оплата труда, в том числе неквалифицированного;
- социальное обеспечение работников (в том числе жилье и питание, часто бесплатное);
- хороший уровень жизни (медицина, дороги, качество воды и продуктов);
- возможность устроиться на работу людям старше 40 лет.
Наиболее востребованные профессии
К наиболее востребованным профессиям в Бельгии относятся узкие специальности (инженеры, IT-специалисты, врачи), но иногда возникает необходимость в неквалифицированном труде.
- специалисты в сфере IT;
- врачи;
- строители (электрики, сварщики, штукатуры, каменщики);
- инженеры;
- младший медперсонал;
- секретари;
- учителя английского в школах;
- социальные работники (уход за стариками и инвалидами).
Подавляющее большинство работодателей предлагают иностранцам проживание и питание, иногда бесплатное, поэтому проблем с жильем, как правило, не возникает.
| Специальность | Средняя зарплата, евро |
| Врач | 5000 |
| Инженер, IT-специалист | 3300–3700 |
| Строитель | 2800 |
| Работник транспорта (водитель, механик) | 2500 |
| Младший медперсонал | 2000 |
| Обслуживающий и технический персонал | 700–1300 |
Как найти работу без посредников
Искать вакансии можно на специализированных сайтах по поиску работы, а также при помощи различных ресурсов. Также в стране до сих пор есть агентства, которые предлагают подобные услуги.
Популярные сайты по поиску работы
Специализированные ресурсы, агентства
Кроме того, существуют специализированные ресурсы – для врачей www.medweb.be. Можно поискать вакансии в местных газетах – The European Voice, The Bulletin, Le Soir и т. д., или обратиться в кадровые агентства (например, Golden Pages).
Типы трудоустройства
Жителям СНГ, которые прибыли в Бельгию на работу, доступен один вид трудоустройства – по контракту. Срок и условия договора зависят от особенностей профессиональной деятельности и работодателя. Студенты, которые обучаются на территории страны, могут трудиться неполный рабочий день, а на постоянную занятость могут рассчитывать только граждане государства и резиденты ЕС, в редких случаях специалисты с высокой квалификацией из других стран.
Работа без знания языка
Иностранцы, не знающие английский, немецкий или голландский язык, могут рассчитывать только на неквалифицированные виды работ – строители, рабочие на фермах и предприятиях, уборщики, горничные. Кроме того, такое трудоустройство будет нелегальным.
Сезонная работа
Сезонная работа в Бельгии длится от 3 до 6 месяцев и подразумевает сбор урожая на фермах, обслуживание туристов в отелях или работу гидом (требует знания немецкого, английского или голландского языка).
Временная работа
- рабочий (сортировщик, упаковщик) на фабрике шоколада или игрушек;
- официант, бармен;
- промоутер в сфере оптовых продаж;
- горничная, уборщица;
- продавец, кассир.
Прочие варианты
Молодые люди в возрасте 18-25 могут принять участие в программе Au-Pair – ее участники могут провести в стране один год, работать, жить в семье, изучать язык и культуру. Чаще всего бельгийцы берут молодых девушек, согласных помогать по хозяйству и присматривать за детьми. Оплата составляет около 500 евро в месяц, но питание и проживание бесплатное. Строители, няни, работники гостиниц и водители могу устроиться на работу вахтенным методом – в зависимости от контракта, вахта длится от 20 до 180 дней.
Процедура официального трудоустройства
Чтобы трудоустроиться в Бельгии, мигранту необходимо собрать пакет документов и выполнить определенный алгоритм действий.
- Найти вакантное место и уладить все вопросы в устном порядке.
- Подписать трудовое соглашение.
- Получить разрешительные документы на работу.
- Оформить рабочую визу и вид на жительство (для тех, кто едет в Бельгию более чем на 3 месяца).
Трудовое соглашение
Виды разрешений на работу
- категория А дает возможность на работу в любой сфере и свободную смену работодателя;
- категория В – стандартный тип разрешения, выдается на срок не более года на одно место работы;
- категория С выдается тем, кто находится на территории страны временно (студенты, беженцы, члены семей дипломатов и т. д.).
Высококвалифицированные специалисты имеют возможность получить Голубую карту ЕС, которая дает иностранцам серьезные привилегии.
Категории, не требующие наличия разрешения на работу
Без разрешения на работу в Бельгии могут трудоустроиться только граждане страны и государств ЕС, а также иностранцы-участники государственных программ (например, программы по воссоединению семьи). Во всех остальных случаях мигранту необходимо оформить соответствующие документы.
Перечень документов
- загранпаспорт, выданный не раньше, чем 12 месяцев до поездки с двумя чистыми страницами;
- гражданский паспорт;
- визовые бланки, заполненные и подписанные собственноручно;
- 3 фотоснимка и медицинскую справку установленного образца;
- разрешение на работу и приглашение от работодателя;
- справку об отсутствии проблем с законом.
Оформление рабочей визы
Для трудоустройства в Бельгии необходимо оформить рабочую визу типа D – для этого соискатель подает в Консульство страны соответствующие документы, после чего приходит на собеседование в назначенный срок. Далее работники Консульства выносят решение, о котором будущий мигрант будет уведомлен письменно.
Критерии для отбора кандидатов для работы
Бельгийские работодатели обращают внимание на знание языка, образование и квалификацию будущего работника. Больше всего шансов трудоустроиться имеют люди с дипломами европейских ВУЗов – в остальных случаях человеку придется доказывать свой опыт. Испытательный срок для претендентов длится от 14 до 30 дней.
Продление рабочей визы
Продлить рабочую визу может только человек с разрешением категории В, для чего требуется заявление работодателя. Его необходимо подать не позже чем за месяц до окончания срока действия документа. Если заявления не поступило, иностранец должен покинуть государство или оформить другое разрешение.
Бизнес-иммиграция
Четких требований по размеру инвестиций или опыту предпринимательской деятельности в Бельгии не существует – на имя бизнесмена открывается компания, а власти оказывают содействие в ее оформлении. Предприниматель получает право на социальное обеспечение и проживание на территории страны в течение 3 лет, а через 4 года (при соблюдении законодательства) может стать гражданином Бельгии.
Особенности стажировки в стране
Бельгия предлагает желающим множество программ стажировки, в том числе с оплатой работы. Чаще всего для практики приглашаются молодые люди, специализирующиеся в сфере международных отношений. Длительность стажировки составляет 5-6 месяцев, средняя зарплата стажера – 500 евро.
Последствия нелегальной трудовой деятельности
Трудоустройство в Бельгии связано с определенными трудностями, но высокий уровень жизни и оплаты труда в этой стране стоит того, чтобы пройти все формальности и бюрократические процедуры.
