В рейтинге, составленном компанией U.S. News and World Report, Швеция занимает 1 место среди лучших стран для трудовых мигрантов. Легальная работа в этой стране гарантирует иностранному работнику достойную зарплату, социальные гарантии, переезд всей семьи, бесплатное изучение шведского языка, также здесь легче получить вид на жительство, а в дальнейшем — и гражданство.
Экономическая ситуация в Швеции
Швеция занимает 9-е место в мире по конкурентноспособной экономике. По оценке Всемирного банка страна вошла в 10 самых удобных торговых партнеров. Даже в самой небогатой области Швеции ВВП на душу населения выше среднего в Европе.
Общий уровень безработицы в конце 2019 года составил 7,4%. Показатель среди жителей страны снизился до 3,9%, а среди иностранных работников — до 21%.
Несмотря на комфортные условия проживания и достойный заработок, в Швеции превалирует коренное население: на территории государства проживает более 1,5 млн иностранных граждан. А среди них около 150 тыс. выходцы России и стран бывшего СНГ — русские, украинцы, белорусы, граждане Казахстана и другие.
Любой россиянин, украинец или белорус сможет без труда трудоустроиться на должность в области IT-технологий, строительства, здравоохранения и социального обслуживания.
Наиболее востребованные профессии в 2024 году
| Профессия | Зарплата в месяц, кроны | Зарплата в месяц, рубли |
| IT-специалисты | 25 000–34 000 | 165 000–223 500 |
| Врачи | 35 000–55 000 | 230 125–361 600 |
| Медсестры | 25 000 | 165 000 |
| Преподаватели, воспитатели | 24 000-28 000 | 157 800-184 100 |
| Строительные инженеры | 29 000 | 191 000 |
| Строительные рабочие | 25 000 | 165 000 |
| Электрики с в/о | 27 000 | 177 500 |
| Автомеханики | 21 000 | 138 000 |
| Повара | 21 500 | 141 500 |
| Агрономы | 21 000 | 138 000 |
| Работники сельского хозяйства | 18 500-23 000 | 122 000–151 200 |
| Разнорабочие | 18 500 | 122 000 |
| Социальные работники | 23 500 | 154 500 |
| Геолог | 31 000 | 204 000 |
| Гид | 19 000 | 125 000 |
| Водитель | 20 000–23 000 | 131 500-151 200 |
Уровень заработной платы
Минимальная месячная зарплата в Швеции составляет 1300 шведских крон (137 евро). Неквалифицированные работники в среднем получают 2000 евро, квалифицированные — 2700 евро. Зарплата специалистов IT и врачей доходит до 3500 евро. Сборщики ягод и грибов в урожайный сезон могут заработать до 3000 евро.
Следует учитывать, что суммы указаны до уплаты налогов. Налог на зарплату в Швеции зависит от многих показателей, высчитывается для каждого работника индивидуально и варьируется от 13 до 42%. В интернете размещены специальные сайты, с помощью которых можно рассчитать сумму налога.
Как найти работу без посредников
Наиболее эффективным считается обращение за помощью в трудоустройстве к родственникам, знакомым, друзьям, проживающим или работающим в Швеции.
Популярные сайты по поиску работы
Самая большая база вакансий размещена на официальном сайте шведской службы занятости (Swedish Labor Market Administration) в разделе Platsbanken.
Адрес сайта: www.arbetsformedlingen.se
| IT-специализация | csjobb.idg.se |
| Строительство | byggindustrin.se/lediga-jobb |
| Медицина | www.medrek.se |
| Ресторанный бизнес | www.knifeandfork.se |
| Строительство | www.byggvarlden.se |
Специализированные ресурсы, агентства
В резюме и сопроводительном письме необходимо подробно сообщить об образовании, опыте работы, навыках, наградах, кратко изложить личную информацию.
В Стокгольме, Мальме, Гетеборге несколько раз в году проводятся ярмарки вакансий. Расписание и место проведения ярмарок можно узнать на сайте www.careerdays.nu
Также существует много кадровых агентств по месту жительства, помогающих в поиске работы за границей и подготовке необходимой документации.
Типы трудоустройства
Наличие высокой квалификации в востребованных профессиях и владение шведским и английским языками расширяют возможности соискателя. Но на рынке труда имеются предложения с меньшими претензиями к наемному рабочему.
Работа без знания языка
- помощник по хозяйству на дому (няня, сиделка, домработница, садовник);
- работник на ферме.
Зарплата этих работников минимальная, но работодатель обеспечивает их бесплатным жильем и питанием.
Сезонная работа в Швеции
Является наиболее популярным способом заработка для русских, украинцев и белорусов, не имеющих востребованной специальности. Предоставляется многочисленными фермерскими хозяйствами и заключается в сборе, сортировке и переработке урожая.
Другой вид сезонной работы — сбор ягод: брусники, черники, морошки. Разрешение на эти работы не требуется. Организаторами поездок выступают компании, берущие на себя оформление виз, поиск жилья и транспорта, обучающие продуктивной работе.
Временная работа
Для устройства на временную работу в сфере социального обслуживания требуется знание английского языка, минимальное владение разговорным шведским и коммуникабельность.
- администратором, официантом, обслуживающим персоналом в бары и гостиницы;
- продавцом-консультантом;
- секретарем;
- промоутером;
- няней, сиделкой.
Программа Au-Pair
Действует в Стокгольме, Гетеборге, Мальме. Молодым людям возрастом 18–30 лет предоставляется возможность проживания в шведской семье. В обязанности приглашенного входят работы по дому (присмотр за детьми, уборка, стирка). В течение года он обеспечен бесплатным жильем, питанием, получает от 300 до 500 евро на расходы, проходит курсы шведского языка за счет принимающей стороны.
Прочие варианты трудоустройства
На русскоязычных сайтах размещаются вакансии русских работодателей. Они не требуют знания языков, но оформляют на работу по контракту только высококвалифицированных специалистов.
В последние годы в Швеции актуальна разработка местных полезных ископаемых. В связи с этим можно устроиться через кадровое агентство на геологоразведочные работы вахтовым методом.
Процедура официального устройства
Для трудоустройства в Швеции требуется оформление разрешения на работу и рабочей визы.
Очередность действий
- Наниматель присылает приглашение ett arbetserbjudande и желательно письмо о необходимости именно этой кандидатуры для компании.
- Оформить рабочую визу.
- Найти жилье для аренды.
- Если контракт до года, оформить медицинскую страховку.
- Предоставить полный пакет документов в посольство или консульство Швеции для оформления ВНЖ.
Разрешение на работу
- краткосрочное — до 90 дней, не выдается карта вида на жительство и не предусматривается социальное обеспечение;
- долгосрочное — более 90 дней, с картой ВНЖ и соцобеспечением.
Заявление на получение разрешения на работу подают в стране проживания.
Граждане стран Северной Европы, ЕС, ЕАС, Швейцарии в получении разрешения на работу не нуждаются.
Категории, не требующие наличия разрешения на работу
- лицам, прожившим в ЕС более 5 лет;
- индивидуальным предпринимателям (обязательна карта ВНЖ);
- дипломатам, консулам и членам их семей;
- специалистам, включенным в международные группы или выполняющим ремонт оборудования;
- артистам, если контрагентами выступают государственные радио-, телекомпании;
- аспирантам и научным сотрудникам, если срок работы не превышает 90 дней в год;
- спортсменам и тренерам, приглашенным шведской федерацией спорта, со сроком пребывания не более 90 дней в год.
Перечень основных документов
- заполненная анкета (скачать по ссылке: atutifran_149011_en.pdf);
- загранпаспорт и копии первой страницы, страниц с печатями и визами;
- приглашение на работу с подтверждением от профсоюзов;
- 2 цветных фотографии 35х45;
- квитанция об оплате консульского сбора (2000 шведских крон).
Решение о предоставлении разрешения на работу принимают в течение 4-6 недель.
Для длительного пребывания в Швеции выдается карта вида на жительство (uppehållstillståndskort), действительная в течение 2 лет.
Оформление рабочей визы
- тип C — на срок до 3 месяцев;
- Working Holiday Visa — для финансового обеспечения во время отдыха путем временного трудоустройства, действительна 1 год;
- тип D — на срок до 2 лет с правом продления.
- заполнить анкету № 119031 (скачать по ссылке: анкета для визы);
- 2 цветных фото 35х45;
- квитанция об оплате сбора;
- загранпаспорт, копии всех страниц внутреннего паспорта и идентификационного кода;
- страховой полис;
- подтверждение финансовой состоятельности.
С подробностями получения рабочей визы можно ознакомиться на сайте sweden.se
Продление рабочей визы
Для продления визы необходимо предоставить в миграционное управление Швеции продленный трудовой договор с ходатайством работодателя за 30 дней до истечения срока действия визы. На период рассмотрения выдается временное удостоверение.
Бизнес-иммиграция
В стране созданы благоприятные условия и для привлечения иностранного капитала. Иностранцы в Швеции могут открыть ООО или АО, приобрести до 50% акций местной компании. Ведение бизнеса контролируется миграционными службами. После 2 лет испытательного срока можно подавать документы на ПМЖ.
Особенности стажировки в Швеции
Большой опыт работы приносит стажировка в течение от 3 до 12 месяцев в шведской компании или фермерском хозяйстве. Для этого студенты ВУЗов или колледжей обращаются в агентства, специализирующиеся на молодежных программах. В дальнейшем, могут остаться там на учебу.
- аналитиков;
- социологов;
- программистов.
Полную информацию о программах можно найти на сайтах www.iagora.com и www.swedishprogram.org.
Последствия нелегального трудоустройства
При обнаружении трудовых нелегалов работодатель штрафуется на сумму до 15 000 евро. Предусмотрена возможность лишения свободы до 3 лет. Нелегального трудового мигранта штрафуют на 1500 евро, в течение 14 дней депортируют из страны без права въезда на срок от 5 до 10 лет.
Количество трудовых мигрантов в Швеции с каждым годом увеличивается, повышая конкуренцию на рынке труда. Но для удачного трудоустройства необходимо знание английского и шведского языков, а также соблюдение правил оформления необходимых документов.
