Поиск работы в Эстонии

Эстония

В поисках заработка жители Украины, России и Беларуси часто обращают свои взгляды на страны ЕС. Их внимание привлекают бывшие соседи по СССР из Прибалтики. Работа в Эстонии для иностранных граждан имеет свои сложности, но достойная оплата продолжает привлекать желающих заработать.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Экономика Эстонии развивается, с каждым годом растет показатель средней заработной платы. Так, ее размер до вычета налогов составил в 2019 году 1242 €.

Эстония

Почти треть населения сосредоточена в столице – Таллинне, и двух других крупных городах – Тарту и Нарве. Уровень безработицы составляет немногим более 5%, что ниже, чем в соседних прибалтийских странах. Рынок труда готов принять россиян, украинцев и белорусов на различные позиции в таких сферах, как высокотехнологичное производство, информационные технологии, обрабатывающая промышленность, грузоперевозки, сельское хозяйство.

К плюсам этой страны можно отнести:
  • низкую плотность населения;
  • внедрение электронных технологий в различные сферы жизни;
  • недорогие продукты питания;
  • владение большей части населения русским языком;
  • развитые внешнеэкономические отношения, предусматривающие как транзитную торговлю, так и иностранные инвестиции.

Минусы:

  • для получения высокооплачиваемой должности необходимо знание эстонского языка;
  • дорогая недвижимость и высокая стоимость коммунальных услуг;
  • высокие налоговые отчисления.

Наиболее востребованные профессии в 2024 году

В настоящее время требуются:
  • программисты;
  • водители грузового транспорта;
  • сборщики урожая;
  • операторы станков ЧПУ;
  • няни;
  • продавцы;
  • гиды;
  • медики;
  • электриков;
  • сварщиков;
  • строителей;
  • финансовых работников.

Зарплата будет различаться в зависимости от уезда. Но при устройстве на полный день не могут платить меньше установленного минимума – 470 евро в месяц до вычета налогов. Специалисты в сфере информационных технологий могут рассчитывать на 1700–2000€, водители грузового транспорта – 1300-1500€, на производстве специалист – 1000–1100€.

Профессии

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

ПрофессияМинимальная зарплата нетто (евро/мес.)Средняя зарплата нетто (евро/мес.)
врач11001400
водитель400771
таксист6801070
повар345614
гид640985
стоматолог10501844
продавец301437
электрик560824
строитель760980
сварщик8701080
прораб9201100
студент490520
для женщин470760
няня550640
работа на дому400480
на заводе5301050
в посольстве780995
на ферме490840

Поиск без посредников

Желающим работать за границей надежнее вести поиск потенциального работодателя самостоятельно. Интернет предоставляет возможность поиска предложений и размещения своего резюме. Также можно собрать информацию о месте, почитать отзывы других работников, сравнить условия.

Популярные сайты по поиску работы

Для общего знакомства с рынком труда и понимания, насколько востребована та или иная специальность, следует обратиться к биржам. Там сосредоточены объявления о поиске сотрудников, и есть возможность опубликовать свое резюме.

Такими площадками являются:

сайт CV Keskus для трудоустройства

Недостатком самостоятельного поиска будет сложность в выявлении недобросовестного нанимателя.

Специализированные ресурсы, агентства

Специализированные агентства избавляют от этой проблемы, самостоятельно проводя проверку предложенных вакансий. Размещение резюме в таком агентстве повышает шансы избежать внимания мошенников, но ограничивает круг поиска клиентами этого агентства.

Примером могут служить такие агентства, как:

Типы трудоустройства

Помимо трудоустройства на постоянной основе, на полный день работодатели предлагают и другие варианты сотрудничества. На некоторые позиции они готовы принять и кандидатов без знания языка. Летне-осенние месяцы приносят всплеск предложений о неквалифицированном труде в сельском хозяйстве.

Без знания языка

Соискателю, не говорящему на эстонском, будет доступна только треть вакансий. Большая часть из них подойдет для неквалифицированных работников. Приятным исключением стали специалисты ИТ – для них более важны остается английский язык, а высокий уровень профессиональных навыков заставляет работодателей смириться с недостаточным знанием эстонского.

Сезонная работа

Предоставляется чаще в сельском хозяйстве, может длиться не более 6 месяцев. Требования к опыту работы и языковым навыкам невысоки. В сельском хозяйстве велика доля русскоговорящих работников, поэтому проблема коммуникации обычно решается.

Сезонная работа

Временное трудоустройство

Строительные компании регулярно подбирают персонал для конкретных объектов. Временно требуется и обслуживающий персонал – как в сфере общественного питания, так и в семьях. Позиции домработницы, няни, гувернантки обычно включают проживание с семьей нанимателя. Для студентов есть вакансии в сфере туризма и общественного питания, но будет необходимо знание языка.

Прочие варианты

Этот способ организации труда предпочтителен в сфере грузоперевозок, обрабатывающей промышленности, строительства. Там требуются водители-дальнобойщики, операторы строительной техники, сварщики. Вахта удобна четкими временными рамками и сопровождается обычно предоставлением жилья, а иногда и питания.

Процедура официального трудоустройства

Для официального постоянного трудоустройства на территории Эстонии нужно обратиться в ближайшее консульство.

Очередность действий

Порядок действий должен быть следующим:
  1. Оформить заграничный паспорт, если он уже есть, то проверить срок его действия. Он должен истекать не ранее, чем через три месяца после окончания срока запрашиваемой визы.
  2. Найти работодателя в Эстонии, готового обратиться с запросом о приеме иностранного сотрудника, и заключить с ним контракт.
  3. Оформить рабочую визу или ВНЖ на основании трудоустройства в эстонском консульстве.
  4. Получить разрешение на работу по запросу от нанимателя.

Карта вида на жительство

Виды разрешений на работу

Краткосрочное разрешение выдается Департаментом полиции и пограничной охраны. В нем указывается утвержденный срок и характеристики места трудоустройства. Основание для его получения — обращение нанимателя, который не может найти на данную должность эстонца или гражданина ЕС.

Категории, не требующие наличия разрешения

Это разрешение не требуется:
  • лицам, имеющим долгосрочный вид на жительство страны ЕС;
  • журналистам с аккредитацией;
  • сотрудникам эстонских вузов, в том числе ведущим научно-исследовательскую деятельность;
  • работникам культуры и спорта;
  • лицам, получившим образование в Эстонии;
  • руководящим кадрам иностранных компаний, действующих в Эстонии;
  • сельскохозяйственным рабочим по кратковременному контракту.
Заявление на ВНЖ
Заявление на ВНЖ в Эстонии

Перечень основных документов

Для подачи ходатайства нужно представить следующие документы:
  • заграничный паспорт, со сроком действия, превышающим действие запрашиваемой визы на 3 месяца;
  • анкета (скачать образец);

Образец для заполнения анкеты

  • 4 фотографии 35×45 мм, соответствующие требованиям к фотографиям на документы;
  • полис страхования здоровья, страховая ответственность которого составляет не менее 30 000 евро;
  • документ, подтверждающий регистрацию краткосрочной работы иностранца;
  • приглашение от работодателя, в котором указывается заработная плата и место проживания;
  • квитанция об уплате госпошлины (кроме граждан Беларуси и Украины).

Оформление рабочей визы

Это документ, подтверждающий право находиться на территории страны в связи с заключением трудового договора с работодателем. Ее получение необходимо, если предполагаемый срок сотрудничества превышает 6 месяцев. Длительность оформления не должна превышать 2 месяцев со дня подачи документов.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Критерии отбора включают в себя требования к:
  • квалификации;
  • уровню знания языка;
  • состоянию здоровья.
Наниматель обязуется выплачивать заработную плату не ниже средней, что защищает права местных работников.

Продление визы

Ее можно продлить, не выезжая из Эстонии, если для этого есть основания, например, продление трудового договора. Для этого следует обратиться с ходатайством заблаговременно.

Рабочая виза в Эстонию

Бизнес-иммиграция

Открытие своего дела или покупка уже существующего предприятия в Эстонии предполагает получение долгосрочной визы и позволяет оформить вид на жительство. Государство не выдвигает особых требований к предприятиям, которыми владеют иностранцы, но для получения ВНЖ необходимо, чтобы уставной капитал создаваемого предприятия был не менее 75 000€.

Желательно также задекларировать намерение создать рабочие места, но обязательным условием это не является. Но для подтверждения не фиктивного характера предприятия необходимо представить доказательства его деятельности и получения прибыли.

Особенности стажировки в стране

Для стажировки студентов созданы благоприятные условия.

Популярные направления стажировки:
  • экономика и финансы;
  • информационные технологии;
  • туризм.

Найти компанию, готовую принять на стажировку будущего специалиста, можно через специализированные сайты. Например, Studentweb (https://tudengiveeb.ee/en).

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Оформление всех необходимых документов может показаться долгим и необязательным процессом. Но эстонские власти тщательно отслеживают нарушения в этой сфере, а система штрафов и наказаний делает попытки уклониться от выполнения формальных требований невыгодным.

Штрафы будут наложены как на работодателя, который заплатит 1500 евро, так и на самого работника – в размере до 1700 евро. Иностранец будет выслан из страны с запретом на въезд в ближайшие годы (максимальный срок запрета – 10 лет).

Рынок труда Эстонии испытывает потребность в квалифицированных рабочих, программистах, а также в сезонных сельскохозяйственных рабочих. Для трудоустройства потребуется заключить договор с работодателем, получить рабочую визу и разрешение на работу. Сезонная работа предполагает облегченный вариант подготовки документов.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru