Поиск работы в Австрии

120

Австрия привлекает иммигрантов выгодными условиями, высокими доходами и карьерными перспективами. Трудоустроиться в Австрии несложно, главное — это внимательно относиться к сбору документов и быть готовым к некоторым нюансам.

Экономическая ситуация

В рейтинге развития мировой экономики Австрия на 12 месте, по уровню ВВП — на 28. Безработица в государстве составляет 5,8%. Минимальной заработной платы здесь не существует, но примерная цифра — около 1200 евро (брутто). При этом присутствует прогрессивное налогообложение.

Вакансии в Австрии

В государстве востребованы высококвалифицированные специалисты со всего мира, в том числе из СНГ. В государстве проживает около 650 тысяч иностранцев, из них примерно 25 тысяч — граждане России, Украины и Беларуси. Есть также множество русскоязычных работодателей, принимающих «своих». Но на рынке конкуренция очень велика.

Востребованные профессии

Самые востребованные специальности в 2018 году:
  • программист, IT-специалист;
  • разработчик;
  • программный инженер;
  • врач;
  • учитель;
  • инженер;
  • менеджер.

Больше востребованы представители технических профессий и специалисты в области информационных технологий (разработчики мобильных приложений и пр.).

Люди разных профессий

Уровень заработной платы

Согласно статистике, средняя австрийская зарплата — примерно 40 000 евро в год (~3400 в месяц) без вычета налогов. Уровень оплаты зависит не только от профессии, но и от квалификации, и федеральной земли. В центральных районах она, соответственно, выше.

Больше всего получают врачи, программисты и инженеры, а также строители и финансисты. Годовой доход врача в среднем составляет 80 000 евро в год, программистов и инженеров — 60 000. Для работников в сфере услуг (без квалификации) зарплата составляет 1200–2000 в месяц.

Рабочий день и процесс

Продолжительность рабочей недели в Австрии составляет 43 часа. Есть определенная специфика рабочего процесса в этой стране и принятый деловой этикет.

Австрийцы, как и немцы, пунктуальны и не терпят опозданий (задержка на 5–10 минут не смертельна, но опоздание строго наказывается). У них принято быть рациональными и составлять планы на месяцы вперед.

Важно следовать правилам и общим традициям. С другими сотрудниками отношения редко переходят дальше формальных. Также следует с уважением относиться ко времени партнеров и коллег.

Поиск вакансий

В первую очередь, нужно составить грамотное, подробное резюме. Далее начать искать вакансии на сайтах. Для этого существует несколько крупных интернет-бирж:

Можно также обратиться в агентство по месту жительства. Стоит учитывать, что владение иностранными языками высоко ценится работодателями.

Актуальные вакансии

Популярные вакансии в 2018 году:
  • врачи и медсестры;
  • программисты;
  • финансисты, экономисты, менеджеры;
  • инженеры;
  • строители;
  • соц. работники;
  • сфера услуг (няни, официанты и др.).

Вакансий в сфере услуг достаточно, и они не требуют особых навыков.

Трудоустройство без знания языка

Без владения немецким устроиться трудно, но возможно. Особенно если английский хотя бы на разговорном уровне. Можно устроиться на следующие места:

  • помощник по хозяйству (няня, домработница, садовник и др.);
  • промоутер (раздача листовок);
  • фермерское хозяйство.

Но заработная плата на таких должностях крайне мала.

промоутер

Сезонная работа

Длится не более 6 месяцев и подразделяется на две основные группы:
  • сельскохозяйственная — на период сбора урожая;
  • туристическая — в сфере австрийских горнолыжных курортов.
Эти области требуют владения немецким. Студенты могут устроиться на подработку в период каникул, для этого также требуется разрешение.

Временная работа

Для подработки также требуется немецкий минимум на разговорном уровне. Можно устроиться на вакансию:

  • официант;
  • телефонный оператор;
  • продавец, продавец-консультант;
  • няня;
  • домработница;
  • секретарь;
  • промоутер;
  • администратор в барах, отелях и др.

Эти должности не требуют никаких навыков, кроме коммуникационных. Заработная плата составляет примерно 7–12 евро в час.

телефонный оператор;

Прочие варианты

Можно устроиться к русским в Австрии. Такие вакансии чаще публикуются на русскоязычных сайтах. В основном они в сферах сельского хозяйства и услуг.

Процедура официального трудоустройства

В государстве есть свои особенности процедуры трудоустройства. Чтобы приехать туда, необходимо иметь специальное разрешение и рабочую визу. Далее описаны правила и порядок их оформления.

Очередность действий

Для граждан СНГ работодатель должен оформить предварительное разрешение, оно подается вместе с основным пакетом. Порядок действий:

  1. Работодатель обращается в службу занятости, где рассматривается, нет ли других претендентов на эту вакансию среди коренных австрийцев и граждан ЕС.
  2. Оформляется рабочая виза.
  3. Находится ПМЖ.
  4. Собирается полный пакет документов.
  5. Его отправляют в консульство Австрии на родине для оформления ВНЖ.

После рассмотрения заявки работник может легально трудоустроиться.

Лицевая и обратная стороны голубой карты
Лицевая и обратная стороны карты

Виды разрешений на работу

Существуют следующие типы:
  • Beschäftigungsbewilligung — только на одну должность при первоначальном устройстве, выдается на 1 год.
  • Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft — для сезонной, выдается максимум на 6 месяцев, продлению не подлежит.
  • Entsendebewilligung — для иностранного сотрудника в австрийской компании.
  • Arbeitserlaubnis — право долгосрочной работы в любой должности, выдается на 2 года с возможностью продления.
  • Befreiungsschein — уравнивает в правах австрийского и иностранного гражданина на рынке труда.

Их количество регулируется при помощи квот.

Заявление на разрешение на работу в Австрии
Заявление на разрешение на работу в Австрии

Кому не нужно разрешение

Есть также список лиц, которым позволено работать без оформления:
  • беженцы;
  • знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
  • дипломаты;
  • сотрудники религиозных организаций;
  • сотрудники научно-исследовательских организаций;
  • работники СМИ;
  • супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.

Перечень основных документов

Основной пакет:
  • заявление;
  • фотография 3,5×4,5 см;
  • трудовой договор с работодателем;
  • диплом об окончании университета;
  • справка, подтверждающая профессиональный опыт в этой области;
  • паспорт;
  • загранпаспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о наличии ПМЖ;
  • страховка.
Трудовой договор
Трудовой договор

Оформление рабочей визы

Документ необходим для легального трудоустройства.

Австрийским правительством была создана специальная балльная система, которая позволяет отделить хороших специалистов. Потенциальному работнику нужно набрать не менее 70 баллов.

Виды визовых карточек:
  • Rot-Weiẞ-Rote (RWR) Karte — самая распространенная, категория специалистов высшей квалификации.
  • Rot-Weiẞ-Rote Karte Plus — для супругов и родственников человека, владеющего ВНЖ.
  • Blau Karte EC — для квалифицированных мигрантов, выдается на 2 года.
  • D — на срок не больше 6 месяцев.
Голубая карта
Голубая карта

Критерии отбора

Критерии, по которым зачисляются баллы для RWR:
  • возраст;
  • профессиональный опыт;
  • специальность;
  • квалификация;
  • владение иностранными языками.

Но представителю дефицитной профессии (технические профессии, врачи) достаточно набрать 50 баллов.

Система баллов

По перечисленным критериям баллы распределяются следующим образом:
  • возраст до 35 лет — 10–20 (старше — до 10–15);
  • профессиональный опыт — 10–20 (плюс 2 за каждый год);
  • востребованная специальность — 20;
  • наличие высшего образования — 20–30;
  • наличие научной степени — 40;
  • наличие патентов и отличий — 20;
  • владение иностранным языком — 5–10.

Если на территории государства уже есть работодатель, достаточно набрать 50.

Продление рабочей визы

Визовую карту можно продлевать по истечении срока, для этого достаточно предоставить трудовой контакт и подать пакет заново. При этом продлевается и ВНЖ.

Прочие подробности

Документы для разрешения и RWR подаются одинаковые, но для второго к ним прибавляется заявление об участии в программе RWR. Для желающих приобрести Голубую карту ЕС нужно предоставить справку о том, что доходы заявителя в 1,5 раза превышают средний доход австрийца. Для оформления визы D дополнительно нужно приложить квитанцию об оплате пошлины.

Бизнес-иммиграция

Австрия привлекательна для бизнесменов благодаря высокоразвитой экономике и торговым связям. Открыть свое дело иностранцы могут почти в любой области экономики. Это позволяет быстрее получить ВНЖ.

Бизнес-иммиграция

Для открытия бизнеса можно либо приобрести уже существующее дело, либо открыть свое с нуля. Во втором случае потребуется предоставить информацию о стартовом капитале не менее 70 000 евро.

В кратчайшие сроки могут иммигрировать бизнесмены, которые инвестируют в экономику не менее 8 млн. Им же автоматически оформляется гражданство.

Стажировка

Ежегодно на стажировку в государство приезжают более 130 000 молодых специалистов из СНГ. Она состоит из практической программы и лекций.

Участие в стажировке стоит 500–2000 евро в семестр (зависит от курсов и федеральной земли), включая проживание и питание. Для врачей стажировка бесплатна.

Последствия нелегального трудоустройства

Если работать без соответствующей документации, то при обнаружении человека немедленно депортируют из государства с запретом въезда на 10 лет.

Отзывы

Татьяна: Устроиться можно в короткие сроки даже не зная немецкого, если хорошо искать. Помогает английский. В начале может быть очень тяжело, но через пару недель можно освоиться, начать понимать речь.

Елена: Зарплата в 2200 нетто считается достойной. Примерно столько зарабатывают высококвалифицированные специалисты. Муж знакомой получает 1600 нетто, будучи специалистом с большим стажем. Поэтому не стоит обольщаться по поводу «огромных» австрийских зарплат. Но устроиться, тем более владея немецким, достаточно легко.

Вам также могут понравиться

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Adblock detector