Австрия привлекает иммигрантов выгодными условиями, высокими доходами и карьерными перспективами. Трудоустроиться в Австрии несложно, главное — это внимательно относиться к сбору документов и быть готовым к некоторым нюансам.
Экономическая ситуация
В рейтинге развития мировой экономики Австрия на 12 месте, по уровню ВВП — на 28. Безработица в государстве составляет 5,8%. Минимальной заработной платы здесь не существует, но примерная цифра — около 1200 евро (брутто). При этом присутствует прогрессивное налогообложение.
В государстве востребованы высококвалифицированные специалисты со всего мира, в том числе из СНГ. В государстве проживает около 650 тысяч иностранцев, из них примерно 25 тысяч — граждане России, Украины и Беларуси. Есть также множество русскоязычных работодателей, принимающих «своих». Но на рынке конкуренция очень велика.
Востребованные профессии
- программист, IT-специалист;
- разработчик;
- программный инженер;
- врач;
- учитель;
- инженер;
- менеджер.
Больше востребованы представители технических профессий и специалисты в области информационных технологий (разработчики мобильных приложений и пр.).
Уровень заработной платы
Согласно статистике, средняя австрийская зарплата — примерно 40 000 евро в год (~3400 в месяц) без вычета налогов. Уровень оплаты зависит не только от профессии, но и от квалификации, и федеральной земли. В центральных районах она, соответственно, выше.
Больше всего получают врачи, программисты и инженеры, а также строители и финансисты. Годовой доход врача в среднем составляет 80 000 евро в год, программистов и инженеров — 60 000. Для работников в сфере услуг (без квалификации) зарплата составляет 1200–2000 в месяц.
Рабочий день и процесс
Продолжительность рабочей недели в Австрии составляет 43 часа. Есть определенная специфика рабочего процесса в этой стране и принятый деловой этикет.
Австрийцы, как и немцы, пунктуальны и не терпят опозданий (задержка на 5–10 минут не смертельна, но опоздание строго наказывается). У них принято быть рациональными и составлять планы на месяцы вперед.
Поиск вакансий
В первую очередь, нужно составить грамотное, подробное резюме. Далее начать искать вакансии на сайтах. Для этого существует несколько крупных интернет-бирж:
Актуальные вакансии
- врачи и медсестры;
- программисты;
- финансисты, экономисты, менеджеры;
- инженеры;
- строители;
- соц. работники;
- сфера услуг (няни, официанты и др.).
Вакансий в сфере услуг достаточно, и они не требуют особых навыков.
Трудоустройство без знания языка
Без владения немецким устроиться трудно, но возможно. Особенно если английский хотя бы на разговорном уровне. Можно устроиться на следующие места:
- помощник по хозяйству (няня, домработница, садовник и др.);
- промоутер (раздача листовок);
- фермерское хозяйство.
Но заработная плата на таких должностях крайне мала.
Сезонная работа
- сельскохозяйственная — на период сбора урожая;
- туристическая — в сфере австрийских горнолыжных курортов.
Временная работа
Для подработки также требуется немецкий минимум на разговорном уровне. Можно устроиться на вакансию:
- официант;
- телефонный оператор;
- продавец, продавец-консультант;
- няня;
- домработница;
- секретарь;
- промоутер;
- администратор в барах, отелях и др.
Эти должности не требуют никаких навыков, кроме коммуникационных. Заработная плата составляет примерно 7–12 евро в час.
Прочие варианты
Можно устроиться к русским в Австрии. Такие вакансии чаще публикуются на русскоязычных сайтах. В основном они в сферах сельского хозяйства и услуг.
Процедура официального трудоустройства
В государстве есть свои особенности процедуры трудоустройства. Чтобы приехать туда, необходимо иметь специальное разрешение и рабочую визу. Далее описаны правила и порядок их оформления.
Очередность действий
Для граждан СНГ работодатель должен оформить предварительное разрешение, оно подается вместе с основным пакетом. Порядок действий:
- Работодатель обращается в службу занятости, где рассматривается, нет ли других претендентов на эту вакансию среди коренных австрийцев и граждан ЕС.
- Оформляется рабочая виза.
- Находится ПМЖ.
- Собирается полный пакет документов.
- Его отправляют в консульство Австрии на родине для оформления ВНЖ.
После рассмотрения заявки работник может легально трудоустроиться.
Виды разрешений на работу
- Beschäftigungsbewilligung — только на одну должность при первоначальном устройстве, выдается на 1 год.
- Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft — для сезонной, выдается максимум на 6 месяцев, продлению не подлежит.
- Entsendebewilligung — для иностранного сотрудника в австрийской компании.
- Arbeitserlaubnis — право долгосрочной работы в любой должности, выдается на 2 года с возможностью продления.
- Befreiungsschein — уравнивает в правах австрийского и иностранного гражданина на рынке труда.
Их количество регулируется при помощи квот.
Кому не нужно разрешение
- беженцы;
- знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
- дипломаты;
- сотрудники религиозных организаций;
- сотрудники научно-исследовательских организаций;
- работники СМИ;
- супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.
Перечень основных документов
- заявление;
- фотография 3,5×4,5 см;
- трудовой договор с работодателем;
- диплом об окончании университета;
- справка, подтверждающая профессиональный опыт в этой области;
- паспорт;
- загранпаспорт;
- свидетельство о рождении;
- справка о наличии ПМЖ;
- страховка.
Оформление рабочей визы
Документ необходим для легального трудоустройства.
Австрийским правительством была создана специальная балльная система, которая позволяет отделить хороших специалистов. Потенциальному работнику нужно набрать не менее 70 баллов.
- Rot-Weiẞ-Rote (RWR) Karte — самая распространенная, категория специалистов высшей квалификации.
- Rot-Weiẞ-Rote Karte Plus — для супругов и родственников человека, владеющего ВНЖ.
- Blau Karte EC — для квалифицированных мигрантов, выдается на 2 года.
- D — на срок не больше 6 месяцев.
Критерии отбора
- возраст;
- профессиональный опыт;
- специальность;
- квалификация;
- владение иностранными языками.
Но представителю дефицитной профессии (технические профессии, врачи) достаточно набрать 50 баллов.
Система баллов
- возраст до 35 лет — 10–20 (старше — до 10–15);
- профессиональный опыт — 10–20 (плюс 2 за каждый год);
- востребованная специальность — 20;
- наличие высшего образования — 20–30;
- наличие научной степени — 40;
- наличие патентов и отличий — 20;
- владение иностранным языком — 5–10.
Если на территории государства уже есть работодатель, достаточно набрать 50.
Продление рабочей визы
Прочие подробности
Документы для разрешения и RWR подаются одинаковые, но для второго к ним прибавляется заявление об участии в программе RWR. Для желающих приобрести Голубую карту ЕС нужно предоставить справку о том, что доходы заявителя в 1,5 раза превышают средний доход австрийца. Для оформления визы D дополнительно нужно приложить квитанцию об оплате пошлины.
Бизнес-иммиграция
Австрия привлекательна для бизнесменов благодаря высокоразвитой экономике и торговым связям. Открыть свое дело иностранцы могут почти в любой области экономики. Это позволяет быстрее получить ВНЖ.
Для открытия бизнеса можно либо приобрести уже существующее дело, либо открыть свое с нуля. Во втором случае потребуется предоставить информацию о стартовом капитале не менее 70 000 евро.
Стажировка
Ежегодно на стажировку в государство приезжают более 130 000 молодых специалистов из СНГ. Она состоит из практической программы и лекций.
Участие в стажировке стоит 500–2000 евро в семестр (зависит от курсов и федеральной земли), включая проживание и питание. Для врачей стажировка бесплатна.
Последствия нелегального трудоустройства
Отзывы
Татьяна: Устроиться можно в короткие сроки даже не зная немецкого, если хорошо искать. Помогает английский. В начале может быть очень тяжело, но через пару недель можно освоиться, начать понимать речь.
Елена: Зарплата в 2200 нетто считается достойной. Примерно столько зарабатывают высококвалифицированные специалисты. Муж знакомой получает 1600 нетто, будучи специалистом с большим стажем. Поэтому не стоит обольщаться по поводу «огромных» австрийских зарплат. Но устроиться, тем более владея немецким, достаточно легко.
