Трудоустройство в Хорватии

1 040

Работа в Хорватии представляет хорошую перспективу получить достойный доход. Но найти выгодное место работы получается не всегда, т. к. работодатели чаще отдают предпочтение местным жителям.

Экономика на сегодняшний день и предпосылки трудовой миграции

Хорватия на сегодня является молодым членом Евросоюза (с 2013 года) и Североатлантического альянса – с 2009 года. ВВП в Хорватии на одного жителя составляет около 22 тысяч долларов, зарубежные инвестиции в экономику находятся на уровне 19 млрд. евро ежегодно.

Хорватия

Наиболее развитой отраслью экономической деятельности является сфера услуг и транспортная сеть – около 70% в структуре, промышленное производство составляет 25%, остальное — сельскохозяйственная область. С 4,2 млн.человек хорватского населения трудятся около 1,4 миллиона, без работы в стране находятся около 14% населения.

Экономическая ситуация создает предпосылки для привлечения рабочих рук из России и других постсоветских стран, однако первым делом дают работу соотечественникам. Доход, получаемый от работы в демократичной Хорватии, не зависит от национальности и составляет в среднем 700 – 800 долларов, что при высоких расходах на жизнь является незначительным. Конкуренция среди трудовых мигрантов невысокая (≈ 2 чел. на место).

Весомыми преимуществами работы в Хорватии признаны:
  • Перспектива получения гражданства;
  • Возможность отдохнуть на побережье в выходные;
  • Комфортный климат;
  • Легкость в обучении языку.
Минусами трудоустройства являются:
  • Преодоление трудностей с подтверждением диплома;
  • Затруднения в поиске конкурентного места работы.

Кроме этого, страна характеризуется невысоким экономическим уровнем по сравнению с другими членами ЕС.

Какие специалисты будут востребованы в 2019 году

Неизменно востребованными являются высокооплачиваемые профессии:
  • Научных работников;
  • Высококлассных специалистов в IT-сфере;
  • Архитекторов;
  • Инженеров (строителей, энергетиков, механиков, технологов).
Самыми доступными в 2019 году для русских будут места работы на предприятиях общественного питания и гостиничного хозяйства, в туристическом секторе экономики:
  • Водители;
  • Аниматоры;
  • Горничные;
  • Уборщики территории отеля;
  • Официанты и бармены;
  • Повара и их помощники.

В сельском хозяйстве всегда вакантны места на сезонную работу – посадку сельскохозяйственных культур, сбор и обработку урожая.

Уровень заработной платы

Плата за работу в Хорватии выдается в кунах (1 HRK = 0,14 евро) и для наиболее востребованных специалистов в месяц она составляет:
  • Директор в IT-области – около 12 тыс. кун (или 1, 68 тыс. евро);
  • Директор предприятия – до 10 тыс. кун (1,4 тыс.евро);
  • Юрист – от 7000 кун (и выше);
  • Экономист — до 6 тыс. кун;
  • Учитель – до 5,2 тыс. кун, зависимо от стажа.

Специалисты в перерабатывающих отраслях промышленности зарабатывают ≈ 5,4 тыс. кун в месяц.

Как найти работу без посредников

Задача трудового мигранта из России по поиску рабочего места – трудная, но вполне выполнимая. Большую помощь окажут интернет-ресурсы, родственные и дружеские связи, государственные рекрутинговые структуры.

Популярные сайты по поиску работы

Наиболее успешным будет поиск путем мониторинга хорватских сайтов по трудоустройству:

Поможет решить задачу и знакомство с объявлениями в местных газетах, где печатаются вакансии.

www.careerjet.com

Агентства и иные ресурсы

Для самостоятельного поиска рабочего места можно использовать такие варианты:
  1. Рассылка резюме по адресам кадровых агентств (Antal International, Electus, Selectio).
  2. Использование хорватских социальных сетей (Easy Expat, LinkedIn EasyExpat), рекомендаций родственников и друзей в Хорватии.

Также можно обратиться на сайт службы занятости Республики http://www.hzz.hr, другие агентства (www.upsagencija.hr, www.imaposla.hr).

Актуальные вакансии в 2019 году

При выделении квоты, разрешающей трудоустраиваться иностранцам в Республике, предпочтение отдается таким специалистам:
  • Стоматологам, анестезиологам, врачам;
  • Прорабам и строителям;
  • Артистам;
  • Судостроителям (рабочим и инженерам);
  • Спортсменам;
  • Сварщикам и иным рабочим профессиям по предоставлению услуг.
Русских женщин охотно берут в качестве нянь, поваров, сиделок и др. Много вакансий для сельскохозяйственных рабочих на фермах. Количество лицензий на сезонные работы в последний год возросло вдвое.
профессии

Работа без знания языка

Трудовой мигрант из России без знания хорватского языка может заняться сбором ягод, овощей и фруктов, получить место скотника. Слабо знающий хорватский язык иностранный рабочий сможет устроиться на мясо- или рыбоперерабатывающее предприятие, консервный завод.

Работа найдется также в сфере обслуживания: уборщиками, горничными, садовниками, сантехниками. Для соискателей, владеющих английским языком, предоставляются более широкие возможности.

Сезонная работа

Такая работа связана не только с посевной или уборочной компанией, но и с временем максимального наплыва туристов в страну. В этот период резко возрастает потребность в трудовых мигрантах для обслуживания отдыхающих в отелях и ресторанах.

Местные жители предпочитают иные места для получения дохода и не составляют конкуренции русским.

Временная работа

Подработка требует от соискателя работы хотя бы минимального знания официального языка страны, приветствуется и владение английским.

Доступными являются вакансии с фиксированной продолжительностью трудовой занятости:
  • Промоутера;
  • Продавца;
  • Няни, домработницы, повара;
  • Скотника;
  • Сборщика ягод, грибов;
  • Официанта.

Доход от трудовой занятости – невысокий, но и определенной квалификации она не требует.

официанты

Читайте также

Прочие варианты

Другие варианты трудоустройства – это поиск места в семьях соотечественников или в принадлежащим им компаниям. Такое рабочее место легче всего найти, регулярно посещая русскоязычный сайт www.rabota-za.ru. Там печатаются трудовые вакансии не только от работодателей Хорватии, но и всех стран Европы.

Процедура официального трудоустройства

Процесс устройства русских мигрантов на работу в Хорватии подразумевает получение разрешения на трудовую деятельность. Прохождение всех ступеней необходимо для трудовой миграции на срок более 3-х месяцев, документы действуют до 2-х лет.

Очередность действий

Легитимность осуществления трудовой деятельности в Хорватии требует преодоления определенных этапов:
  1. Необходимо заранее найти работодателя, связаться с ним и оформить предварительный договор. Выдачу разрешения на работу и проживание иностранца может инициировать наниматель.
  2. Обратиться в Консульство Республики в России с заявлением на предоставление разрешительных документов.
  3. Открыть рабочую визу в консульском отделе Посольства в Москве или в Визовых центрах больших городов РФ. Предварительно нужно оплатить сервисный сбор – 19 евро и госпошлину.

По приезду в Республику в течение 24 часов необходимо зарегистрировать рабочую визу трудового мигранта, посетив Департамент внутренних дел.

Виды разрешений на работу

Разновидностями разрешений на трудовую деятельность в Хорватии являются:
  • Устройство на работу;
  • Реализация научной программы;
  • Осуществление предпринимательской деятельности.

Единое разрешение выдается в рамках ежегодных квот по трудоустройству иностранцев.

Можно ли мигрантам работать в Хорватии без разрешения

Обеспечение трудовой занятости некоторых категорий иностранцев не связано с обязательным наличием государственных квот. К ним причисляют:
  • Руководство иностранных компаний, представленных в Хорватии;
  • Профессиональных журналистов;
  • Спортсменов-профессионалов;
  • Преподавателей, прибывших в республику по приглашению;
  • Научных работников.

Беженцы, покинувшие страну по политическим мотивам, тоже не обязаны получать разрешение на жительство и работу.

Какие документы необходимы

Подача заявления на получение въездного документа сопровождается предоставлением необходимого пакета документов, куда входят:
сrovisa.mvep.hr/default.aspx?langId=ru
  • Ксерокопия действующего паспорта гражданина России
  • Копия загранпаспорта;
  • 2 фото (3,5 х 4,5 на светлом фоне);
  • Опросник со всеми заполненными полями (на хорватском или английском языке);
  • Медицинская страховка;

Медицинская страховка;

  • Справка о финансовой состоятельности;
  • Трудовое соглашение с нанимателем.

Дополнительно могут затребовать переведенные на английский или местный язык диплом и подтверждение стажа работы по профессии.

Анкета на визу в Хорватию (скачать образец)
Анкета на визу в Хорватию

Стадии оформления рабочей визы

Получение запрашиваемого въездного документа сопряжено с посещением Визового центра в одном из крупных городов РФ, Посольства или Генерального посольства Хорватии (в Москве).

Аппликанту необходимо предоставить не только документацию, но и подтверждение оплаты госпошлины:
  • Для визы категории «D» – 90–250 евро, зависимо от продолжительности пребывания;
  • Для визы типа «C» — 35 евро.

Важную роль сыграет и поведение соискателя работы во время собеседования.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Приоритетом при отборе потенциальных работников пользуются те из них, которые имеют:
  • Соответствующее образование;
  • Опыт работы по специальности;
  • Востребованную по государственной квоте профессию.

Приоритет в получении визы имеют те аппликанты, которые владеют английским и/или хорватским языком и являются платежеспособными.

Продление рабочей визы

Больше всего оснований для продления визы на работу имеется у категории D – долгосрочной. Наиболее веским из них является пролонгация трудового соглашения. Учитываются также и другие форс-мажорные обстоятельства.

Для продления срока пребывания в стране необходимо обратиться в местное отделение Департамента полиции и заявить о своем обоснованном намерении (в письменной форме).
виза в Хорватию

Бизнес-иммиграция

Разрешение на работу в Республике выдают частным предпринимателям, уже имеющим свой бизнес, а также тем иностранцам, которые хотят создать компанию на территории Хорватии. В первом случае бизнесмену необходимо принять на работу не менее 3 хорватов. Предприятие должно быть прибыльным.

В случае открытия DOO (аналога нашего ООО) необходимо назначить себе зарплату (не менее 1100 долларов), обладать уставным капиталом (≈ 27 тыс. евро), принятым на работу хорватам установить з/п не менее 600 евро.

Особенности стажировки в стране

Место для стажировки можно найти на таких ресурсах:
Обучение в основном происходит по специальностям:
  • Сельское хозяйство;
  • Туризм;
  • Экономика;
  • Морское дело.

Стажировка может быть как оплачиваемой, так и без оплаты.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Некоторые россияне въезжают в страну как туристы, а потом (без разрешения) устраиваются на работу. Нарушение закона в таком случае совершают и нелегалы, и работодатели, принимающие их. Для тех и других предусмотрены меры пресечения, вплоть до депортации.

Преодолев все трудности поиска работы в Хорватии, трудовой мигрант получит достойную зарплату и применит свой диплом по назначению. В перспективе можно получить шанс на постоянное проживание в стране и чувствовать себя благополучным европейцем.

Вам также могут понравиться

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Adblock detector